中共九江市委机构编制委员会办公室

近年来，德安县委编办大力推进《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度的学习宣传和贯彻落实，树牢“编制就是法制”理念，充分发挥法治对机构编制工作的引领、规范和保障作用，全面提升机构编制管理法治化水平。

一、强化机构编制法治意识

把学习贯彻机构编制政策法规作为一项重要政治任务，认真履行主体责任。将《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度纳入县委（党组）理论学习中心组、县委编委会学习内容，提升领导干部做好机构编制工作的自觉性；连续3年纳入党校重点课程内容，加强对各部门（单位）领导干部特别是“一把手”机构编制政策规定的学习培训，以点带面，推动各部门增强对机构编制工作的了解和对相关政策规定的掌握。今年，在第三期全县科级领导干部“深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神暨解放思想大讨论”集中轮训班中安排了“机构编制管理评估及监督检查”的课程，进一步强化各部门（单位）机构编制的法治意识。

二、推动机构编制法治管理

联合组织部，运用“德安先锋”公众号开设政策宣传专栏，对《条例》及配套法规制度进行宣传解读，提升机构编制法规制度知晓度；通过专题培训、编印机构编制业务手册等形式，广泛宣传普及“编制就是法律”观念，坚持运用法治思维推进机构编制工作。如：审批各部门（单位）的机构编制事项时，严格按照动议、论证、审议决定、组织实施的规范程序要求，审核是否按照法定程序充分论证拟调整事项的必要性、合理性和可行性，防止出现动议不严格、论证不充分、审批不规范、实施不到位等问题，不断提升机构编制管理法治化、规范化水平。

三、提升机构编制法治成效

紧扣机构编制法定化要求，健全完善机构编制监督检查工作，通过以督促改、以查促效，提升机构编制法治成效。一是开展机构编制执行情况和使用效益评估，保障机构编制各项法规政策的贯彻落实；注重评估结果运用，推动各部门（单位）更加全面准确充分地履职尽责，确保各项改革任务和重点工作依法依规稳步推进。二是加强对重点领域和民生领域的专题调研，如：去年对中小学教师编制使用情况进行了详细摸底，为2024年教师的招录、定向、调入，以及教育领域高层次人才的引进提供了参考和依据。三是精心谋划，严审把关提升质效，圆满完成事业单位年度报告工作，全面提升事业单位履职尽责的能力和水平。